教育
キャリアアップを意識するための現任教育に力を入れています。
看護部の理念は「患者さん中心の看護を目指します」です。
その理念を達成するために、「質の高い看護サービスを提供できる、感性豊かな、自立した看護職員を育成する」ことが教育目標です。
生寿会独自の成長モデルを作成し、職員が自らのキャリアアップを考え必要な研修を受講するようになっています。
| 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 | |
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| 院内研修 | 新人 研修 |
接遇 研修 |
医療 安全 |
看護 計画 |
院内 感染 |
研究 発表会 |
研究 発表会 |
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| 院外研修 | 接遇 研修 |
BLS 研修 |
院外人材育成研修 院外新人研修 |
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新人教育
各部門のスタッフを講師に招き、わかりやすく説明します。
実際の機器・機材を用いて、実践的な実技研修を行います。
